На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Ваш логин

Пароль

Регистрация

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
11.06.2009
Издательство «Стандарт» заняло сразу два призовых места на Х Киевском международном фестивале рекламы в категории «Графический дизайн». Победу...
11.06.2009
Если вы под конец дня постоянно чувствуете себя расстроенным из-за того, что не успели сделать массу необходимых дел, то вы не одиноки в этом....
11.06.2009
Уоррен Баффет – самый известный и успешный в мире инвестор, который сделал свой капитал, вкладывая в акции. По версии Forbes, Баффет...

№5, 2009
Анонс нового номера
Самый распространенный способ повышения эффективности бизнеса – это выявление проблемных зон в системе управления, разработка программы улучшений и ее реализация. А самая распространенная оценка получаемых при этом результатов звучит так: хотелось бы лучше, но получилось, как получилось. В чем же...
Главная проблема, с которой столкнулись в последнее время практически все компании, – это падение доходов. Одни клиенты уходят, другие резко сокращают закупки, ни у кого нет денег – и такая ситуация продолжается месяцами. Реальная возможность компенсировать это снижение поступлений заключается в...
В последнее время наша команда провела много встреч с руководителями и собственниками разных компаний. Мы сделали стратегический анализ бизнес-процессов в ряде организаций, реализовали несколько проектов, связанных с серьезными изменениями в управлении бизнесом. Анализируя эти встречи и нашу...
УК рекомендует
28.08.2009 — 28.12.2009
Программа DEVELOP YOUR BUSINESS («Развивай свой бизнес») – это совместный проект Шведского института менеджмента (IFL- Entrepreneur) и...
15.07.2009 — 16.07.2009
Кризис заставляет задуматься о поиске нового пути в бизнесе и жизни, пересматривать собственные приоритеты и планы. С чего же начать? Лучше с...
10.07.2009 — 10.07.2009
Мастер-класс ориентирован на владельцев бизнеса, директоров, маркетологов, специалистов по брендингу. «На подготовку этого семинара мне...
09.07.2009 — 09.07.2009
Каждый день нам называют все новые и новые цифры. Рынок рекламной полиграфии упал. Реклама в прессе падает, издания сокращают тиражи. Десятки и...

Публикации / Библиотека
Сегодня директора по персоналу ищут решения, как снизить нагрузку на фонд оплаты труда (ФОТ), не сокращать персонал и повысить эффективность...
Если вам систематически не хватает времени, попробуйте ответить на эти вопросы, а главное — обратите внимание на рекомендации, следующие за ними.
Группа Post#1 запустила антикризисную рекламную кампанию на бесплатных открытках в своей городской сети распространения. Содержание коммуникации -...
Единственная причина, которая на самом деле заставляет людей что-либо делать, - это мотивация. Она может быть связана с нашей работой, нашими...
Наши книги
Эта книга рассказывает о компаниях, которые из-за тяжелой экономической ситуации или собственных ошибок столкнулись с серьезными трудностями, но с честью их преодолели. В своих антикризисных программах все они опирались, прежде всего, на свои внутренние ресурсы -- новые продукты и идеи, квалификацию менеджеров и, конечно же, самоотверженность и лояльность своего персонала.


Топ сайта
Новое на форуме
01.04.2009 | 11:16
Ошибки системы Адизеса
алина
да, конечно проще достичь определенного уровня и сидеть ловить рыбу или есть рыбу...Изменения были, есть и будут... если мы...


16.01.2009 | 13:48
Анализ кадровых процессов
Сергей Скок
Для того что бы получить развернутый и корректный ответ, необходимо разобраться что именно вы собрались анализировать :) ...


16.12.2008 | 18:13
Формирование кадрового резерва
Богдан
Скажите, а почему никогда не звучит вопрос оценки рисков тех, кого прочат в кадровый резерв. Я имею ввиду риски должностного...


14.11.2008 | 09:24
HRMS для банка
Сергей Скок
Специализированных решений для банков не встречал, однако рекомендую обратить внимание на БОСС-Кадровик, им пользуются...


14.10.2008 | 14:26
Раннее директорство
Анастасия
Сергей, не переживайте. Вероятность того, что Вас кинут или подставят если Вы будете директором точно такая же как если Вас...