На главную Поиск Контакты
АТМОСФЕРА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ НОВЫХ ИДЕЙ

Ваш логин

Пароль

Регистрация

Рассылка
новости
публикации
УК рекомендует
анонс номера
 

Новости
18.07.2008
Ты — руководитель солидной фирмы, уверена в себе и в том, что все делаешь правильно. Он — обычный сотрудник, который неожиданно стал на твоем пути...
18.07.2008
Компания Apple дня начала официально работать на китайском рынке. Американский производитель компьютеров, ноутбуков и смартфонов iPhone открыл свой...
18.07.2008
Чтобы при освободившейся вакансии на более высокую должность выбор начальства в первую очередь падал на вас, чтобы вы могли просить прибавку к...

№6, 2008
Анонс нового номера
Концепция Appreciative Inquiry, применяемая и в бизнесе, и в государственном управлении, и во многих других сферах, хороша своей универсальностью и простотой. Ее можно использовать для решения практически любых проблем, возникающих в компании. Нужно только знать последовательность шагов и правила...
«Евроиндекс» – лидер в организации профессиональных (В2В) выставок в Украине. В то время как отрасль в целом растет на 10–15% ежегодно, компания демонстрирует рост более 20%. Но даже не это, пожалуй, самое интересное и показательное. В активе компании – целый ряд известных брендов. При этом...
- Пять идей для «автоматического» бизнеса - Счастливые случайности в бизнессе - Экология и бизнес: два в одном - Как повысить личную продуктивность - Клаус Моллер
УК рекомендует
22.07.2008 — 23.07.2008
Лояльность клиентов невозможно купить! Результаты большинства исследований говорят о том, что наличие скидки практически не влияет на...
10.07.2008 — 10.07.2008
Платежный календарь можно представить как график поступления средств и осуществления платежей, а можно — как совокупность заявок на расходование...
08.07.2008 — 08.07.2008
Александр Кардаков - красочный представитель «Новой экономики Украины» . Свои миллионы он заработал не на торговле металлом, производстве...

Публикации / Библиотека
Понятие коммуникативного стиля обозначает привычные, устойчивые способы поведения, присущие данному человеку, которые он использует при...
Стратегические изменения многое обещают одним людям в организации в плане перспектив карьерного и профессионального роста и угрожают другим,...
По опросам психологов, 48% женщин страдают на работе от излишнего напряжения, конфликтов и нечестных манипуляций со стороны коллег и руководства....
Наши книги
Конкуренция в здравоохранении не работает. При этом речь идет не об отсутствии или ограниченности конкуренции, а о ее искаженном и поэтому деструктивном характере, не о конкурентной борьбе, нацеленной на создание ценности для клиентов (что является нормой в целом ряде отраслей), а скорее о «перетягивании каната» различными игроками с целью упрочения собственного влияния на рынке. То есть ведется безрезультатная конкуренция, при которой не создаются дополнительные выгоды, а просто происходит повторный дележ пирога. При такой конкуренции не побеждает никто...


Топ сайта
Новое на форуме
04.07.2008 | 15:02
Раннее директорство
Наталья
Ничего не поняла из Вашего поста, Сергей... Если Вы станете директором, то сразу перестанете бедствовать и не будете жить в...


31.05.2008 | 10:02
На какую тему было бы интересно прочесть статью в журнале?
в какой отрасли? Важен так же размер организации?


26.05.2008 | 14:04
управление проектами в банках
Григорий Жуков
Тема отличная, задавайте вопросы, буду рад помочь!


31.03.2008 | 11:00
Подставы на работе
Юля
Прочти книгу Макса Нарышкина "Сто причин убить босса"...


10.12.2007 | 11:19
А вы будете выписывать бизнес-издания в 2008 году?
Николай Базин
Буду. "Эксперт-Украина"