|
|
 |
|
Елена Андреева
|
Хосе Ортегу-и-Гассета принято называть первым и величайшим философом Испании. Таким он, по большому счету, и был. При этом никогда не вдавался в чисто научную полемику, как большинство его коллег. Его книги – не тяжеловесные труды, а скорее философские очерки, в которых затронуты проблемы современного мира и современного человека.
|
|
|
Отношение практиков к оценке деятельности персонала неоднозначно. Можно ли в этом процессе избежать демотивации сотрудников? Как добиться правды и снизить влияние субъективных факторов? Что определяет выбор подходящего метода оценки? И как, в конце концов, сделать оценку незаменимым инструментом повышения эффективности компании? Об этом — в интервью с Джимом Кэнноном, phd, коучем, консультантом и преподавателем в Chartered Institute of Personnel and Development и имеющим большой опыт внедрения систем оценки. |
|
|
В украинских компаниях оценка персонала зачастую сводится к личной оценке подчиненных директором. Такой подход крайне субъективен, хотя и оправдан в небольших компаниях. Более объективен
метод «360 градусов», когда сотрудника
оценивает не только его непосредственный начальник, но и коллеги. Правда, не все западные рецепты управления применимы в наших условиях. Одна из реально действующих и апробированных на конкретном предприятии разработок — система оценки руководителей структурных подразделений компании. Ее автор — Оксана Марина, лидер секции «Стандарты HR» Украинской ассоциации HR-профессионалов.
|
|
|
Объединение «Текстиль-Контакт» – один из основных игроков, а во многих сегментах – лидер текстильного рынка Украины. Компания, начавшая как трейдер импортных тканей, со временем расширяла деятельность на все новые и новые смежные рынки, и сегодня концепция ее работы – оптовый супермаркет тканей. Идет объединение и по пути вертикальной интеграции – от покупки сырья до производства тканей и готовых изделий. В ближайшей перспективе – создание первой национальной сети супермаркетов одежды. О развитии розницы и конкуренции на текстильном рынке и рынке моды в Украине рассказывает Александр Соколовский, генеральный директор объединения «Текстиль-Контакт».
|
|
|
Борис Ложкин — фигура на медиарынке Украины весьма известная. Журналист в прошлом, сегодня он президент и один из собственников «Украинского Медиа Холдинга» — группы компаний, которая издает около трети читаемых в стране печатных изданий и входит в двойку ведущих игроков на радиорынке. Действуя как крупный инвестор, холдинг постоянно осваивает новые сегменты медиарынка, при этом ставя перед собой цель — лидировать в каждом из них…
|
|
|
|
|
|
