|
№2, 2006
|
11.03.2006
|
просмотров: 8
комментариев: 0 |
Понедельник начинается в пятницу
По итогам 2005 года, Genentech, крупнейшая в мире биотехнологическая компания, возглавила рейтинг лучших работодателей США, ежегодно составляемый журналом Fortune. За это престижное звание боролось около 1500 крупных и средних корпораций. В течение года эксперты скрупулезно исследовали их внутреннюю политику, корпоративную культуру, атмосферу в коллективе и ряд других сторон. Первенство Genentech на общенациональном уровне не было сюрпризом. Эта компания известна своей заботой о сотрудниках, получающих один из наиболее щедрых в стране социальных пакетов, а также уникальной культурой, ставящей во главу угла научное творчество.
Впрочем, следует сказать, что создание таких условий диктовалось в
первую очередь потребностями бизнеса. Genentech отличается от своих
конкурентов в фармакологической и биотехнологической отраслях тем, что
до 50% дохода инвестирует в научные исследования, а посему кадры в ней
действительно решают все. ПЕРВОПРОХОДЦЫ
Биотехнология - отрасль молодая. Компания Genentech, первая в мире
применившая методы генной инженерии при разработке лекарственных
препаратов, в апреле этого года отметит свое тридцатилетие. Ее история
началась в 1976 году, когда познакомились 29-летний начинающий
венчурный инвестор Роберт Свонсон и молодой биохимик из University of
California, доктор Герберт Бойер, одержимый идеей внедрения
определенных ДНК в бактерии или другие клеточные структуры и
превращения таким способом последних в своеобразные молекулярные
фабрики.
Свонсона увлекла эта задумка, и он нашел деньги на
финансирование новосозданной компании, получившей название Genentech. А
Бойер, ставший ее научным руководителем, привлек к работе предприятия
нескольких блестящих молодых биохимиков, только и мечтавших о том,
чтобы проверить свои теории на практике. Коллектив компании представлял
тогда небольшую группу талантливых ученых-единомышленников, работающих
и днем и ночью, и первые успехи не заставили себя ждать. Уже в 1977
году сотрудникам Genentech удалось «вынудить» бактерию кишечной палочки
производить человеческий гормон соматостатин, а еще через год они
биотехнологическим методом синтезировали инсулин.
Тогда компания не обладала достаточными ресурсами, чтобы
самостоятельно пройти многолетний марафон тестов, клинических испытаний
и получения необходимых лицензий на выпуск нового лекарства. Поэтому
инсулиновая технология была продана крупной фармацевтической компании
Eli Lilly, которая и довела дело до конца к 1982 году, став обладателем
первого в мире биотехнологического медпрепарата, выпущенного на рынок.
Чтобы прочитать статью, Вам необходимо оформить подписку.
|