Корпоративная культура
Новости (70)
|
Случается, что корпоративный отпуск – не следствие глобальных забастовок, а инициатива руководства. Естественно, начальник – не дурак, и не отпустит основной состав служащих в отпуск без выгоды для предприятия. А такая выгода, как ни странно, есть: например, на производстве. УАЗ, GM-АвтоВАЗ и...
|
|
Согласно исследованию Employment Review, проведение общих собраний с сотрудниками является самым действенным способом налаживаний коммуникации и позволяет решать различные организационные вопросы. Опрос 71 организации показал, что 35% респондентов назвали этот способ коммуникации самым...
|
|
Мы проводим в офисе большее количество коммуникативного времени. Работая бок о бок с сослуживцами, мы терпим вредные привычки коллег, сводящие, как и в случае домочадцами, нас с ума. Самые распространенные офисные раздражители: - оставлять беспорядок на корпоративной кухне; - включать...
|
|
Когда в живой организм попадает инородное вещество, все системы жизнедеятельности активизируются, чтобы удалить это вещество из своего состава. В глазах это называется конъюнктивит, на лице — прыщ, а в теле — опухоль. Если вовремя не вытолкнуть инородное вещество, оно может разрастись, освоиться...
|
|
Приближенными лицами шефа могут быть помощники, секретари, советники и заместители. Простому работнику попасть в их круг можно единственным способом: много и усердно работать, не стесняться предлагать какие-либо неординарные решения и проявлять инициативу. При этом никакой гарантии попасть в...
|
|
|